RECRUIT採用情報

先輩メッセージ

営業部 ハーネス営業課 係長
岩佐英秋 2011年入社

H·Iシステックを選んだ理由

熊本県立技術短期大学校に2年通い、学校からの職業斡旋でH·Iシステックを紹介してもらいました。
産業装置関係の仕事に就きたいと思っていたこともあり、産業装置の部品を取り扱っている弊社に入社。 ハーネスを納入しているお客様のロボットにも興味があったことも、入社を志望した理由のひとつです。

H·Iシステックの強み

一言で言えば柔軟な対応力です。
「急な案件で、今日中にほしい」、「図面がないんだけど、これ(実物やスケッチなど)をつくってほしい」
「複数あるケーブルを1本のケーブルに纏めたい」など、お客様のさまざまなご要望に対応しております。
また、量産の場合も、十数社ある協力企業と連携をとりながら、増減が激しい生産量に対応してきました。
もちろん、協力企業から入荷した製品も、弊社でしっかり最終検査をし、品質保証を行っておりますので、ご満足いただける品質を提供することができます。

モチベーションを維持するための取組み

褒めることと、感謝すること、この2つだけです。社員は会社にとって大事な存在ですから、その存在を認めて、成長をともに喜びたいと思っています。

創業40年に向けてのビジョン

ハーネスの売上を伸ばすこと。今は地元の産業装置のメーカーさんとの取引が売上の7〜8割を占めていますので、新しい業種、例えば医療系や食品系といった別業態のお得意様を開拓をしようと動いています。現在はすこしずつ他業種の割合も増えてきていますし、5年以内に既存のお客様と新規のお客様が半々となるバランスをめざしたいです。

必要な人材

大切なのは実直な姿勢で、積極的に色々なことを学んでいくという姿勢があること。知識や技術は入社後でも十分、養えますので、元気が良くて実直な人がいいですね。

会社の魅力

真剣に会社を良くしていこうという気持ちがあれば、社長や上司は若手の意見もちゃんと聞いてくれますし、新しいプロジェクトをつくって、会社を動かすこともできると思います。一人ひとりの声も、それが仕事の楽しさ、面白さに繋がり、会社に貢献することにもなるでしょう。

メッセージ

急速に拡大するIoTやAIの市場の未来に向けて私たちの技術は貢献しています。今後もその進化に対応するため、常にアンテナを高く掲げて様々な情報を収集し、スピード感を持って提案をしていくことが重要になります。積極的かつ活動的に声を出してくれる人をお待ちしています。